I always find it amazing to see how Diversity is handled in the US. Job sites that target a specific (very often minority) group would not be possible to exist in Europe. And I’m not sure yet what to think about specialist job boards that highlight “positive discrimination”. I do not really feel good about […]
Mehr erfahrenKimeta überarbeitet Internetseiten, Monster gibt erste Ergebnisse der neuen Studie Recruiting Trends 2007 European Union heraus und Zapoint: eine Seite, die Monster zähmen möchte Heute ein paar internationale News vom E-Recruiting Markt und einem Monster-Zähmer 😉 : Die deutsche Jobsuchmaschine Kimeta präsentiert seinen überarbeiteten Internauftritt. Das Layout erinnert an Google, dessen schlichtes Konzept sich ja […]
Mehr erfahrenLanguage Versions: Monster-Tipp: Wie Sie die Lebenslaufdatenbank günstiger buchen Ist schon eine Weile her, dass etwas Neues zum Monster Lebenslaufdatenbank-Klau berichtet wurde. Daher wird es Zeit, ein kleines Preis-Geheimnis zu lüften. Dieses wird die Herzen der Personaler und Rekruter höher schlagen lassen, die über eine kurzzeitige Nutzung der Monster Deutschland Datenbank nachdenken. Hier ein […]
Mehr erfahrenMonster Frankreich limitiert Anzeigenveröffentlichungen für Adecco Wie ich gerade erfahren habe, beschränkt Monster Frankreich die Anzeigenschaltungen pro Woche für Adecco auf eine gewisse Anzahl (die genaue Zahl wird nach Möglichkeit nachgeliefert). Demnach dürfen die Rekruter des Personaldienstleisters nicht mehr unbegrenzt Anzeigen veröffentlichen. Ich finde das einen sehr guten Schritt, denn ich empfinde das sehr hohe […]
Mehr erfahrenDas Monster Lebenslaufdatenbank Drama nochmal durch die Presse gewalzt Am Anfang war das Wort von Symantec, das den Angaben zufolge den Infostealer.Monstres Trojaner am 16. August entdeckt hat. Monster wurde von Symantec am 17. August über den Sicherheitsangriff informiert. Das war an jenem Tag auch auf dem Symantec Security Response Blog zu lesen. Ab dem […]
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